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管理干货:哪些面相的人能为公司创造财富,值得管理者重用?
时间:2020-09-24 17:09:27 | 来源: | 编辑:admin
 
 
核心提示:   很多管理者在选人方面感到困惑,选人可以通过很多方面去选择,除了能力,经验,还要了解下属的为人。下属的为人,性格不是通过一面之交就能了解的,所以可以通过面相来选下属,哪些面相的下属值得管理者重用...
 
 

  很多管理者在选人方面感到困惑,选人可以通过很多方面去选择,除了能力,经验,还要了解下属的为人。下属的为人,性格不是通过一面之交就能了解的,所以可以通过面相来选下属,哪些面相的下属值得管理者重用呢?
  一、眉眼目光,精明端正。
  眉眼必须相配,眉要首位丰满,眉尾收紧不散,做事有计划,有始有终,责任心强。眼睛灵者,主神藏而不露,有活力及洞察能力,是内心斗志强烈的反应,故眉眼相配者,必然是智勇双全,精明能干,对事业充满信心,做起事来事半功倍。
  二、眉丘显露,轮廓分明。
  眉丘丰满显露者,多学有所长,有很强的逻辑性和分析能力,做起事来条理分明,有条不紊。耳部轮廓分明,干净利落,表示此人言行一致,实际行动能力强,做事认真积极。
  三、忌鼻大眉散。
  鼻大的人过于主观,自尊心很强,缺乏服从性,不易接受批评,很难改变自身的缺点,易与同事发生意见分歧而影响工作。眉毛散乱的人,除了本身财运欠佳外,做事亦缺乏耐心,缺乏计划,行事有始无终,随心所欲,往往易影响整个团队协作。
  四、忌口型不正,唇齿不盖。
  口为出纳官,为言语之门,纳者,为饮食之具,口在相学亦主衣禄、官阶与人际关系。口型不端正者,若成撮聚似吹火型,运程阻滞极不容易相处,人缘欠佳,自难得他人助力。若口型不正,又偏斜、偏薄、露齿,更好招惹是非,这样的人往往口不择言,又常与人起口角之争,如果成为你的下属,总是给你增添是非,使你易受其牵连。
  管理者通过面相来选人更加可以选出适合自己的下属!可以选择一些气色较好更为健康的,或者是耳垂大,额头饱满之类面相的人,显得更有福气,可以给自己的公司创造财富。

 

 
 
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