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创业者应具备的DNA
时间:2020-12-11 11:52:52 | 来源: | 编辑:admin
 
 
核心提示:   创业者是不是真的有DNA?如果有的话,作为投资者,怎么去找到这个DNA,用什么方式去看创业者有没有这个DNA?  现在国内鼓励每个人都创新创业其实是有危险的。一般来说,创业成功不是靠多人创业,都是靠那些...
 
 
  创业者是不是真的有DNA?如果有的话,作为投资者,怎么去找到这个DNA,用什么方式去看创业者有没有这个DNA?
  现在国内鼓励每个人都创新创业其实是有危险的。一般来说,创业成功不是靠多人创业,都是靠那些很偏执的人,认为好就往哪个方向去做,而不是每个人意见集中起来做好的创新。就创新而言,第一不要讲民主,第二要有偏执狂。
  创业者都有哪些DNA?一个企业家要成功,天生的能力包括胆量和坚持。当年的以色列和硅谷就有很好的土壤,有一个可以接受不同文化的平台,现在深圳在国际化人才的凝聚,以及大学和创业者之间的联系方面跟他们差距还是比较大的。现在的大学看分数挑选人才绝对不是好方法,有创业能力DNA的人,可能大部分念书不好,所以希望现在国内很多大学可能改变一下招生标准。总的来说,首先,偏执狂是创业者DNA的明显特征,第二是三好学生不一定是好的创业者。
  对于创业公司来说,一个最重要的因素是要提出问题和质疑,只有真正敢提问题的人才是真正有自己想法的人,才是与众不同的人。在中国,受制于教育体系,这方面弱一点。
  中国的文化无论从过去还是现在,都有老大文化,推动公司发展的一定是公司创始人和核心控制人。制定决策、执行决策需要依靠领头人的决断力,但是决断力是否正确跟开不开放没有必然关系。能成大事的人,其实身上都有一些不正常的东西。这些成功的企业家或者创业者,在某些方面、心灵的某个角落都有一些偏执狂的倾向,这是一个普遍性的状况。但这种偏执不一定会引向成功,创业者要明白这些闪光点,最后能成功的人都是能运用好这种天赋异禀的人。
  从长期来看,在国内有四个维度可以看出特征:第一是地域文化,浙江人、福建人可能对创业比较有热情;第二是家庭背景,家庭背景对创业有很大影响;第三是教育背景,专业为理工科,在有创业氛围的高校,比如说斯坦福、清华、北大对创业者有较大影响;第四是工作环境,如果工作在华为、腾 讯,创业机会可能不同,在腾 讯可能更高一点。
 
 
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